山西特岗教师多少分进面
85分左右
从近三年可以看出，知道成绩和面试间隔天数在5天左，也就是有很大可能在7月中旬发布。所以各位进面的考生要抓紧时间进行备考。
特岗教师笔试成绩达到合格线后，需要根据招录人数和岗位排名进行筛选，山西特岗进面比例为2:1，因此，每个岗位的进面分数线并不一致，考生可以参考去年的特岗教师进面分数线进行备考！
山西特岗教师招考中应届毕业生是指什么
当年毕业的高校生
山西特岗教师招考中的应届毕业生是指当年毕业的高校生。
在山西特岗教师招考中，应届毕业生的定义是针对特定年份的毕业生。例如，对于2020年的特岗教师招考，只有2020年毕业的高校生才被视为应届毕业生。这一规定体现了招考对应届毕业生的特定时间要求，确保了招聘对象的时效性和针对性。
此外，国家对于应届毕业生的定义还包括了在择业期内（通常为二年）未落实工作单位的普通高校毕业生。这些毕业生在离校时或择业期内，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，也可以按应届高校毕业生对待。
综上所述，山西特岗教师招考中的应届毕业生定义既包括了当年毕业的高校生，也涵盖了在规定时间内未落实工作单位的毕业生，这一规定旨在确保招聘到符合条件的新鲜人才，同时也为那些在一定期限内未找到工作的毕业生提供了机会。
山西特岗教师笔试考什么呢
山西特岗教师笔试以闭卷方式进行。 笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规（包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》）、中小学教师职业道德规范等。 笔试合格成绩为60分及以上。
相关问答
山西特岗教师多少分能进面试？
哎呀，这个问题每年都有小伙伴问，其实呢，山西特岗教师的进面分数线不是固定的，它会根据当年的报考人数、试题难度和岗位需求等因素来调整，笔试成绩在70分以上会比较有竞争力，但具体还是要看当年的公告和岗位情况哦。
山西省特岗教师招聘流程是怎样的？
山西省特岗教师的招聘流程大概是这样的：先出公告，然后网上报名，接着笔试、面试，最后是体检和录用，笔试通常考教育学、心理学和学科知识，面试一般是试讲或者结构化面试，整个过程大概持续两三个月，大家要提前做好准备哦。
特岗教师和普通教师有啥区别？
这个问题问得好！特岗教师主要是为了支援农村和偏远地区的教育，服务期一般是三年，相比之下，普通教师就是咱们常说的在编教师，工作地点一般在城市或县城，特岗教师在服务期满后，有机会转为正式编制，但前提是要考核合格哦。
山西省特岗教师的待遇怎么样？
说到待遇，大家最关心的就是工资啦，山西省特岗教师的工资待遇其实还不错，基本工资加上各种补贴，一个月大概能有3000-4000元左右，当然，具体数额还会根据地区和工作年限有所不同，特岗教师还有机会享受一些政策优惠，比如考研加分、优先入编等，还是挺有吸引力的。
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希望本篇文章《山西省特岗教师招聘面试分数线解析》能对你有所帮助！
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